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“民主接待日”是重齒公司長期堅持的一種的民主管理形式，通過與來訪職工面對面溝通交流，解答、研究和落實職工關注的“熱點”、“難點”問題，進一步加強公司民主管理，促進和諧穩定的勞動關系，達到聽民聲解民意、暖民心聚人氣的效果。

2022年2月9日是公司虎年首個“民主接待日”，本次專題民主接待采取廣泛征集意見、集中接待、現場解答的方式，對涉及公司職工子女就讀重齒幼兒園相關事宜進行了接待。來自基層近30名職工到場參加，并提出了有關子女入園方面的問題和建議意見。相關部門針對職工提出的問題逐一進行了解答。

公司董事長、黨委書記汪彤針對員工提出的問題和建議，進一步明確了解決事項的責任部門和要求。汪彤指出，要始終堅持把維護職工群眾的切身利益放在第一位，堅持做好后勤保障工作，解決職工后顧之憂，落實好職工子女入園相關工作，要團結帶領廣大職工立足崗位持續奉獻，為完成公司年度目標任務做出更大貢獻！